ĐỂ GIÚP BẠN THẬT SỰ HIỂU THÊM VỀ MÌNH VÀ UNIACE

Mình muốn chia sẻ với các bạn một sự thật ít người nhận ra mà mình đã nghiên cứu trong 5 năm với số tiền đầu tư là $10,000.

Đầu tiên, giả sử toàn bộ kiến thức của nhân loại là toàn bộ vòng tròn bên dưới thì những gì mà mình hay bạn hay bất kỳ ai biết đều sẽ ở khoảng 20% (cứ tạm cho là chúng ta ai cũng biết khá nhiều). Và những phần mà chúng ta biết chia thành 2 nhóm:

BẠN ĐÃ SẴN SÀNG ĐỂ TIẾP NHẬN KIẾN THỨC TRONG 80% CÒN LẠI ?

Chúng ta đều sẽ cần liên tục học hỏi để kiến thức luân chuyển từ vùng “Không biết – Không biết” >>> “Biết – Không biết” >>> “Biết – Biết”.

Bây giờ, mình tin chắc rằng bạn đang làm việc trong một công ty hoạt động vì lợi nhuận (cho dù bạn làm chủ hay bạn làm thuê) và mọi thứ đang diễn ra tuân theo quy luật sau:

Trong bối cảnh kinh doanh 4.0…

Ban lãnh đạo công ty dễ dàng cảm thấy được thuyết phục và đang triển khai thêm nhiều quy trình và hệ thống để giúp công ty vận hành mượt mà hơn.

Quy trình và công nghệ hiện đại…

Những công nghệ hiện đại trên không chỉ giúp công ty vận hành mượt mà hơn mà đang âm thầm tạo ra ngày một nhiều dữ liệu kinh doanh hơn.

Sử dụng dữ liệu để ra quyết định…

Bạn chắc chắn là đang hoặc sẽ phải sử dụng lượng dữ liệu kinh doanh này để hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết định trong công việc của mình bất kể bạn là ai.

Get it ready – Read it – Make decision

Quy trình để bạn thực sự chuyển đổi từ dữ liệu tới quyết định sẽ luôn trải qua 3 giai đoạn sau:

  1. Giai đoạn 1: Chuẩn bị dữ liệu dưới dạng chuẩn sẵn sàng để phân tích.
  2. Giai đoạn 2: Bạn đọc báo cáo, thay đổi giả định, điều chỉnh thêm thông tin.
  3. Giai đoạn 3: Ra quyết định và kế hoạch thực thi từ phân tích đa chiều.

95% MỌI NGƯỜI ĐANG PHÂN BỔ TỈ LỆ THỜI GIAN CHƯA HỢP LÝ !

Gần như tới 95% những người mà mình gặp. dù đang chỉ ở cấp nhân viên hay đang làm quản lý đều nhận thức được rằng họ đang phân bổ thời gian không hợp lý nhưng mãi vẫn chưa tìm ra được giải pháp (kéo dài đến cả năm trời) vì họ cảm thấy choáng ngộp do có quá nhiều thứ cần phải biết (ví dụ như những khái niệm đang được thần thánh hóa liên quan tới dữ liệu như Big Data, AI, Machine Learning, Business Intelligence, Blockchain, …).

Một cách tương đối, mọi người đều đồng ý với mình rằng họ đang phân bổ thời gian của họ cho 3 giai đoạn nêu trên như sau:

Cấp bậc công việc

Junior/Senior Level

Manager Level

Giai đoạn 1 – Get it ready

Junior/Senior Level: 80%

Manager Level: 0%

Giai đoạn 2 – Read it

Junior/Senior Level: 20%

Manager Level: 10%

Giai đoạn 3 – Make decision

Junior/Senior Level: 0%

Manager Level: 90%

PHÂN BỔ TỈ LỆ THỜI GIAN TỐT = MỞ RA CƠ HỘI PHÁT TRIỂN MỚI

Việc phân bổ thời gian hợp lý mang lại ý nghĩa rất lớn không chỉ về khía cạnh công việc mà còn có thể giúp đạt được nhiều mục tiêu cá nhân khác.

Một cách tương đối, mọi người đều mong muốn tìm ra giải pháp để có thể phân bổ thời gian cho 3 giai đoạn nêu trên như sau:

Cấp bậc công việc

Junior/Senior Level

Manager Level

Giai đoạn 1 – Get it ready

Junior/Senior Level: 20%

Manager Level: 10%*

Giai đoạn 2 – Read it

Junior/Senior Level: 60%

Manager Level: 30%**

Giai đoạn 3 – Make decision

Junior/Senior Level: 20%

Manager Level: 60%***

KỸ NĂNG LÀM VIỆC VỚI DỮ LIỆU LÀ THIẾT YẾU DÙ CHO BẠN LÀ AI

Đối với các cấp bậc không phải quản lý, nếu bạn không có cơ hội làm các công việc nâng cao của một người quản lý thì bạn sẽ gần như khó mà lên được và thành công khi bạn giữ vai trò quản lý. Trong thực tế, khi kỹ năng của bạn đủ tốt, các công việc ở giai đoạn 1 thường chỉ xảy ra với một tần suất rất thấp, bạn chỉ cần làm một vài lần và mọi thứ sẽ tự động hóa.

Đối với các cấp bậc quản lý:

* Tham gia vào giai đoạn 1 ở khía cạnh định hướng giúp bạn hoàn toàn yên tâm sử dụng các kết quả của nhân viên mình. Tại sao một thực trạng hiện nay là có quá nhiều sếp không giao việc cho nhân viên mà ôm hết? Bạn không tin nhân viên mình hay bạn không an tâm? Ngoài ra, bạn tham gia vào giai đoạn này để biết được liệu nhân viên mình có đang làm việc không hiệu quả thủ công hay công việc có vẻ nhàm chán có thể khiến nhân viên nghỉ việc bất kỳ lúc nào.

** Với sự phát triển của công nghệ và yêu cầu ngày càng cao từ ban lãnh đạo, bạn chắc chắn (không sớm thì muộn) cần phải dành nhiều thời gian hơn để “đọc phân tích hay còn gọi là đọc số” và tự mình suy ngẫm. Là một người quản lý, góc nhìn của bạn về bản chất đã phải tốt hơn nhân viên rất nhiều. Việc đọc phân tích giúp bạn ra quyết định tốt gấp 10 lần quyết định dựa trên cảm tính.

*** Bạn giảm bớt thời gian ra quyết định vì bạn sẽ bắt đầu trao quyền cho nhân viên của mình để họ có thể phát triển. Ngoài ra, vì bạn dành nhiều thời gian hơn vào giai đoạn 2, bạn ra ít quyết định nhưng chất lượng hơn gấp 10 lần.

BẠN CÓ ĐANG GẶP PHẢI HOÀN CẢNH TƯƠNG TỰ NHƯ TRÊN ?

Bạn hoàn toàn có thể phân bổ thời gian hợp lý cho từng giai đoạn để đạt được những thành tựu nhất định trong công việc lẫn mục tiêu cá nhân.

Từ kinh nghiệm bản thân cùng với đúc kết từ rất nhiều “người hướng dẫn” (Mentor) của mình, mình sẽ cho bạn biết bạn cần làm gì để thoát ra.

Làm sao để rút gọn công việc của 3 người làm trong 24 giờ xuống còn việc chỉ 2 người làm trong 4 giờ? Hay nói cách khác: làm sao bạn đang làm việc cả tuần mà bây giờ xong ngay trong một ngày được?

Đây là thành tựu mình đạt được ngay từ tháng làm việc thứ 2 tại một công ty mới lúc mình mới ra trường đi làm được hơn 1 năm. Chính vì vậy, mình tin chắc rằng bạn cũng làm được. Bạn hãy nhớ rằng: tại thời điểm mà bạn đang gặp vấn đề như hiện tại, mình là một nhân viên bình thường giống như bạn. Điểm cốt lõi là bạn cần nắm được các kiến thức sau:

  1. Bạn cần hiểu được bản chất của dữ liệu tới mức mà bạn tự tin làm việc với mọi loại dữ liệu bất kỳ. Đây là kiến thức mình truyền tải thông qua môn học F1.
  2. Bạn cần nhìn thấy những khả năng mới mà công nghệ mang lại giúp cho chúng ta tự động hóa công việc tay chân mỗi ngày. Một sự thay đổi hoàn toàn cách mà bạn đang làm những gì bạn đang làm. Với kiến thức từ môn học F2 về Excel Power Query vốn được ví như là Excel VBA dành cho những người không biết lập trình, bạn sẽ nhận ra khả năng để thực sự thay đổi.
  3. Bạn cần duy trì tư duy không ngừng học hỏi vì bây giờ bạn đã biết rằng bạn vẫn còn rất nhiều điều mà bạn không biết là bạn không biết.
    • Đây là cái chắc hẳn bạn dã biết: cách sử dụng Pivot Table. Bất kỳ ai cũng có thể khẳng định với mình rằng họ biết dùng Pivot Table, nhưng liệu bạn đang dùng nó hiệu quả, hết khả năng và đúng mục đích chưa? Kiến thức trong môn F3 sẽ làm sáng tỏ câu hỏi này cho bạn.
    • Đây là cái chắc hẳn bạn biết là bạn không biết: nghề phân tích dữ liệu trong thực tế là làm cái gì? Bạn sẽ tự mình chiêm nghiệm từ những kiến thức được truyền tải qua môn F4.
    • Cuối cùng đây là cái bạn không biết là bạn không biết: Microsoft đã tách các chức năng chuyên dụng về làm việc với dữ liệu trong Excel thành một công cụ mới gọi là Power BI và trang bị thêm cho nó rất nhiều khả năng cho phép bạn tiến tới phân tích không giới hạn mọi vấn đề trong doanh nghiệp. Bạn có thể nghĩ rằng đây là một công cụ quá cao cấp so với khả năng của mình, nhưng sự thật thì giao diện và chức năng của nó được kế thừa hoàn toàn từ Excel. Ngày công cụ này được ra mắt vào tháng 7/2015, cả cộng đồng Excel toàn cầu đều vui mừng và học cách sử dụng. Bạn có thể trải nghiệm những nét độc đáo của công cụ này thông qua môn F6.

Mỗi khóa học tại UNIACE đều được đầu tư chăm chút rất kỹ về mặt nội dung lẫn hình thức kèm với sự hỗ trợ trực tiếp từ giảng viên khi có thắc mắc nên chi phí học riêng của từng khóa học trên sẽ lên tới 8,000,000đ. Khi đăng ký truy cập theo cấp độ nền tảng với mức phí trọn gói là 3,500,000đ, bạn sẽ được truy cập tất cả các khóa học trên kèm theo nhiều lợi ích khác.

CẤP ĐỘ NỀN TẢNG (FOUNDATIONAL)

3,500,000 

Hiểu thêm về cấp độ này tại đây

Đọc tiếp
Giả sử bây giờ bạn đã làm được bước trên, vì bạn chưa bao giờ dành nhiều thời gian cho giai đoạn 2, bạn phải làm gì đây?

Chúc mừng bạn! Vì hoàn thành được bước trên đồng nghĩa với việc giờ đây bạn đã tự động hóa được rất nhiều công việc liên quan tới dữ liệu và có thêm thời gian trống. Thông thường thì mỗi người sẽ có những lựa chọn khác nhau trong việc sử dụng thời gian quý giá này. Bạn có thể đưa ra lựa chọn đơn giản là dành thời gian trống này để sắp xếp tham gia một bộ môn ưa thích như Yoga chẳng hạn, nhưng chúng ta đều muốn có cuộc sống tốt hơn (nhiều tiền hơn) nên mình có 2 đề xuất cho bạn:

  1. Để thực hành tốt giai đoạn 2, bạn cần học để biết điều gì là quan trọng với công ty để giúp công ty ngày càng phát triển và kết quả là bạn sẽ được thưởng tăng lương từ sự phát triển này.
    • Bạn cần thực hiện được phân tích khám phá (Exploratory Analysis). Để làm được điều này, bạn sẽ cần thiết lập mô hình dữ liệu hỗ trợ phân tích đa chiều. Toàn bộ các khóa học cấp độ trung cấp (I Level) giúp bạn đạt được điều này.
    • Khám phá ra được thông tin quan trọng thì bạn sẽ cần xây dựng báo cáo trình bày để quản lý của bạn có thể cùng đọc và đưa ra quyết định (Explanatory Dashboard). Bạn lúc này cũng có thể trở thành người tuyên truyền về việc phân tích dữ liệu trong công ty. Toàn bộ các khóa học cấp độ cao cấp (A Level) giúp bạn đạt các mục tiêu trên.
  2. Bạn có thể đồng thời bắt đầu phát triển nguồn thu nhập phụ cho bản thân mình từ những kỹ năng mà bạn có. Hiện tại, nhu cầu làm báo cáo phân tích (giống kiểu như báo cáo thuế) đang ngày càng gia tăng. Bạn có thể học 2 cấp độ trên và đăng ký nhận bản tin về cách thức bắt đầu tạo ra nguồn thu nhập khác ngoài tiền lương để cải thiện cuộc sống của mình.

CẤP ĐỘ TRUNG CẤP (INTERMEDIATE)

5,500,000 

Hiểu thêm về cấp độ này tại đây

Đọc tiếp

CẤP ĐỘ CAO CẤP (ADVANCED)

8,000,000 

Hiểu thêm về cấp độ này tại đây

Đọc tiếp
Giả sử bây giờ bạn đã làm được cả 2 bước trên, bạn chưa từng thử ra quyết định, vậy bây giờ bạn phải làm gì?

Đưa ra quyết định là một bước ngoặc lớn trong sự nghiệp mỗi người. Mình đã đưa ra rất nhiều quyết định trong doanh nghiệp từ góc độ của nhiều phòng ban khác nhau. Có một điều quan trọng mình muốn nhắn nhủ đó là mỗi quyết định bạn đưa ra đều ảnh hưởng lên rất nhiều người khác ngoài bạn. Chính vì vậy, để trở thành một người ra quyết định tốt trong tương lai thì bạn cần phải biết điều gì quan trọng từ góc nhìn của những người xung quanh. Am hiểu tất cả mọi lĩnh vực là bất khả thi. May măn thay, khi nhìn từ góc độ của dữ liệu bạn có thể thấy được mọi chuyện đang xảy ra trong công ty. Bạn cần trang bị 4 điều sau:

  1. Khả năng trình bày dữ liệu chuẩn có trọng tâm. E1 sẽ giúp bạn trải nghiệm.
  2. Khả năng tạo ra báo cáo tương tác để những người không giỏi về kỹ thuật có thể sử dụng và cùng bạn nhìn về 1 hướng. E2 sẽ cho bạn biết bạn có thể làm gì.
  3. Bạn cần phương pháp tổng thể để giải quyết mọi vấn đề có liên quan tới dữ liệu. E3 sẽ cho bạn câu trả lời (Uniace Problem Solving Framework – UPSF)
  4. Bạn cần nhìn được các chỉ tiêu quan trọng từ góc nhìn của những người ở các phòng ban khác. E4 sẽ cho bạn trải nghiệm góc nhìn từ tất cả các phòng ban trong công ty. Từ đây bạn có thể tự tin dẫn dắt đội ngũ phân tích dữ liệu xây dựng văn hóa tổ chức định hướng dữ liệu (Data-driven Culture)

CẤP ĐỘ CHUYÊN NGHIỆP (EXPERT)

10,000,000 

Hiểu thêm về cấp độ này tại đây

Đọc tiếp

Bản thân mình đã có cơ hội phát triển lên thành quản lý từ khá sớm và mình vẫn đam mê học hỏi kỹ năng để có thể tự thân làm mọi thứ và đạt được một số thành công nhất định như ngày hôm nay. Bạn có muốn đội ngũ của mình đạt được những thành công vượt bậc và thoát ra khỏi hoàn cảnh trên? Mình có chính sách đào tạo đặc biệt dành cho doanh nghiệp với cam kết đầu ra là nhân viên của bạn sẽ thực sự chuyển hóa trong cách làm việc với dữ liệu.

Nếu bạn cũng là một người đam mê phân tích, mình khuyến khích chính bạn cũng nên đăng ký chương trình đặc biệt của mình bao gồm:

  1. Lộ trình học dành cho cấp quản lý gồm các môn học:
    • F1: bạn cần tư duy khi làm việc với số liệu để quản lý nhân viên
    • F3: bạn cần dùng được Pivot Table để tự xoay sở trong nhiều tình huống
    • F4: bạn cần biết về các định kiến sai lầm phổ biến khi phân tích
    • A2: sử dụng được môi trường chia sẻ báo cáo trên đám mây
    • A3: bạn muốn làm việc trong công ty công nghệ đa quốc gia thì bạn phải biết SQL dù cho bạn là cấp bậc gì
    • E1: hiểu được quá trình tạo ra Dashboard để đưa yêu cầu phù hợp cho nhân viên
    • E2: biết cách sử dụng các chức năng khi đã có Dashboard tạo sẵn
  2. Khóa học lãnh đạo đột phá xoay quanh kỹ năng lãnh dạo (đúc kết từ rất nhiều chương trình học về lãnh đạo mà mình được công ty đặc biệt đề cử tham gia để tạo ra đột phá trong tổ chức)

Chat Zalo trực tiếp với mình để trao đổi thêm qua số điện thoại 0933.154.978.

CÁM ƠN BẠN ĐÃ DÀNH THỜI GIAN XEM TỚI TẬN CUỐI TRANG

Mình hi vọng và cũng có một niềm tin rất lớn rằng bạn sẽ chọn UNIACE làm bạn đồng hành trên hành trình chuyển hóa chinh phục dữ liệu.

Hơn ai hết, mình hiểu rõ rằng chặng đường này sẽ không chỉ trong vài ngày mà sẽ là một hành trình kéo dài qua nhiều năm, để giúp bạn trải nghiệm chất lượng thực tế của các chương trình tại UNIACE, mình xin gửi tặng bạn bộ “CAREER STARTER KIT” gồm:

Các cấp độ học sau đều được áp dụng chính sách 7 ngày hoàn tiền. Để có cái nhìn tổng thể về toàn bộ chứng chỉ nghề phân tích chuyên nghiệp, vui lòng xem thêm tại đây.

Ngoài ra, mình có chính sách học bổng dành cho học viên tham gia làm bài kiểm tra, vui lòng xem thêm tại đây.

Trọn gói
3,500,000 
Trọn gói
5,500,000 
Trọn gói

TRUY CẬP TRỌN GÓI

CẤP ĐỘ CAO CẤP (ADVANCED)

8,000,000 
Trọn gói
10,000,000 
-100%
Trọn gói

TRUY CẬP TRỌN GÓI

CẤP ĐỘ CƠ BẢN (BEGINNING)

100,000 

Đăng ký nhận sách và các thông báo cập nhật sách mới tại đây.

Bạn vui lòng hoàn tất đăng ký theo quy trình mua hàng để có thể truy cập các khóa học tương ứng trong tài khoản của mình.

-100%
Trọn gói

TRUY CẬP TRỌN GÓI

CẤP ĐỘ CƠ BẢN (BEGINNING)

100,000 

Bạn có thể liên hệ với mình theo một trong các cách sau:

    • Zalo/Viber/Telegram/IMS/SMS: 0933.154.978
    • Facebook: https://www.facebook.com/MinhNhat303
    • Skype: minhnhat303
    • Email: nhat@uniace.vn
Đăng ký bản tin và nhận ngay voucher đặc biệt trị giá 2,000,000đ cho lần đăng ký kế tiếp.
  • Được thông báo mỗi khi có khóa học mới
  • Cập nhật với những thay đổi mới nhất
  • Nhận thông tin về chương trình khuyến mãi